九洲志是角色扮演手游中最火爆的一款游戏，拥有上百万玩家，32玩家同时在线。游戏文件大小仅仅116.28MB，几乎不占手机内存，尤其是安卓系统，玩起来速度超快不卡。
《九洲志》是一款为广大仙侠爱好者打造的RPG手游，游戏有着最为精致的游戏画面，丰富的多人社交玩法，为广大玩家带来一个不一样的仙侠世界！感兴趣的玩家快来下载体验吧！
《九洲志》首款唯美修仙风格的MMOARPG手机游戏，采用最酷炫的3D制作方法，画面精美和游戏流畅两者兼备，让玩家以最低的门槛享受最唯美的视觉盛宴。全新职业搭配精心设计的特色技能，针对个性玩家打造特色转职，四次转职变身，炫酷大招及个性造型，荣耀至上。 游戏拥有丰富的玩法，经典的骑宠，化形，炼器等系统帮玩家提升实力，仙盟则为志同道合的仙友提供了联盟之便;自由开放的世界BOSS抢夺让人热血沸腾！
倾心制作随心畅玩
《九洲志》由三象游戏综合多年仙侠产品经验倾心打造，在剧情、战斗、玩法等方面都要求做到尽善尽美，让玩家随时随地无顾虑的开启仙侠之旅，畅享仙侠之壮美。
国风仙侠唯美画卷
《九洲志》以国风仙侠为概念，打造设计了属于自己的修仙世界，讲述了人、仙、魔三族千百年来种族上的冲突和个体的爱怨恩仇。
妖魔横行人族觉醒，天地之间唯成仙方可救苍生万民，但修仙之路何其缥缈，又有几人能得偿所愿，所幸吾辈皆由美景相伴，虽然为了实现在手机浏览器上也能顺畅游戏，《九洲志》主动牺牲了部分画质，在画面精细度上无法与各种佳作相提并论，但无论是从场景布局，还是从人物装扮，《九洲志》都为玩家营造出一个仙韵十足的世界。
花样玩转重度体验
游戏包体虽小，但五脏俱全多样玩法告别无趣挂机，无论你是“肝帝”欲与群侠比持久，还是用碎片时间放松休闲，都能找到属于自己的乐趣。
一人一剑踏遍江山，呼朋唤友征服开荒，或结识另一半共赴巫山仙境，又或者极限挑战称霸修仙之路，解锁丰富玩法、极致成长修仙、缔结奇遇仙缘，征服九天之下。
花样活动豪礼拿不完
花样活动豪礼拿到手软，每天都有丰富的全服活动等你来参与，日日登陆领武器装备，还有大量绑元与经验药助你升级，冲级最快的玩家还有限量稀有装备奖励。
BOSS之家，专为vip上仙精心准备的BOSS副本。当上仙们达到180级后，就可以进入BOSS之家挑战BOSS。在BOSS之家中击杀BOSS不会增加疲劳值。
【玩法介绍】
BOSS之家共有4层，vip4可以免费进入1层，vip5可以免费进入2层，vip6可以免费进入3层，vip7可以免费进入4层。每一层的等级和难度都会上升，奖励也更丰富。只有vip4以上的上仙才能进入BOSS之家，而vip4的上仙想进入更高层的BOSS之家则需要花费一定数量的绑定元宝。
值得一提的是，BOSS之家的BOSS没有限制，只要刷新了就可以任意重复击杀，所以上仙们可以尽情在此掠夺BOSS珍藏的宝物。
【击杀奖励】
击杀BOSS后会掉落海量经验丹，紫色装备，铜钱等丰厚奖励，更有几率掉落极品红色装备，法宝幻化材料，法宝升级材料等珍稀奖励。
越高等级的BOSS掉落珍稀极品的几率越大。所以上仙们要尽快提升自己的实力，争取更早击败高等级的BOSS。
《九洲寻仙记》是一款多人实时在线对战的仙侠题材手游。游戏为玩家带来特色的画面场景和精心设计的游戏副本，玩家在下副本时可以多门派搭配作战，发挥团队运作的优势，高效的通过副本。
九州寻仙记是一款3D多人实时在线仙侠类手游，特色的画面场景，每个副本都是精心设计，不同门派之间可以互相搭配作战，一起挑战强大的副本BOSS，更有稀有法宝掉落。
1、《九州寻仙记》是年度修仙ARPG手游大作；
2、颠覆性的神装掉落系统，让你挂机打怪轻松爆橙装；
3、缠绵悱恻的爱情、跌宕起伏的剧情让人目不暇接，大呼过瘾；
4、极致视觉盛宴，仙界场景亦幻亦真；
5、酷炫翅膀羽化登仙;登通天塔挑战极限；
6、组团击杀精英BOSS，享受团队围猎的快感。
【全球电影级别仙侠手游】国民修仙，玄幻仙侠，还原真实仙侠，感悟巅峰竞技；
【回合制5v5史诗级策略手游】多样技能搭配，极致爽快战斗连击，经典策略回合；
【平民也能挑起帮派大梁】千人帮战，跨服血战，平民帮主靠谋略赢得第一；
【全新暖心结婚社交手游】东方玄幻真网友，好友结盟，修仙结婚，情缘甜蜜袭来。
1、这款游戏在玩法上非常的简单，你只需要观看剧情，然后做出你的选择就好了;
2、每一个选择背后都有一个不同的故事，最终你的结局会如何，取决于你的选择;
3、游戏采用了多结局的模式，有不同的BE和HE想要达成最终的TE，你还要多加努力。
九洲寻仙记是一款养成冒险型魔幻类手机游戏。游戏中采取了升仙入魔式的进阶玩法，玩家可以在三种职业中选择一款，在等级30级的时候可以选择完成升仙或者是入魔的任务来选择两种分支之一。升仙之后技能的所有效果和形态会变得更倾向与辅助类，为队友来提供buff上的增益。而入魔之后技能则会变得更倾向与攻击性，几乎会变成纯输出职业，具体怎样选择还是要看你所在队伍的需求和位置的空缺情况。
